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《嘉興日報》:嘉實集團舉行 “紅色課堂”內訓活動

來源:http://www.jimpoland.com 發布時間:2021-04-22 點擊次數:

■記者 徐夢倩 通訊員 貝雅蕓 李珠蘭

  

  本報訊 “財務報表分析是透過數字尋找答案,要通過讀懂數字背后的含義,真正了解一家企業……”嘉實集團財務管理部青年員工林宇森站在大屏幕前侃侃而談,該集團本部的參訓員工一邊聆聽一邊做筆記。這是近日嘉實集團2021年第一期“紅色課堂”內訓現場的一個鏡頭。

  根據《嘉實集團鍛造“唯實惟先、善作善成”堪當現代化建設重任國企團隊專項行動實施方案》文件精神,集團制定了《嘉實集團2021年度青年干部培養成長“五新”計劃》,旨在對標落實“五個過硬”“七種能力”和“青藍工程”要求,為集團培養符合新時代國企發展要求的多面型、復合型人才。

  記者了解到,該計劃以集團本部入編的45周歲以下員工為培養對象,重點為“雙百人才庫”的入庫青年干部,從“新人、新思、新語、新作、新崗”等“五新”舉措入手,強化對青年干部的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉和專業訓練,為集團公司高質量發展培養生力軍。

  “‘紅色課堂’內訓是《嘉實集團2021年度青年干部培養成長‘五新’計劃》中的‘新思入訓’模塊。”嘉實集團相關負責人介紹,本次內訓依托“紅色課堂”平臺,由集團青年干部擔任主講人,圍繞集團中心工作和部門重點工作自行選擇主題,為集團全體員工講課。

  “通過內訓,青年干部的思維能力和表達能力將得到鍛煉,專業素養能得到進一步提升。”上述負責人表示,另一方面,豐富多樣的培訓內容也能為集團員工拓寬視野、增長見識等提供有益的幫助,為部門間高效率開展合作、集團高質量完成年度目標任務起到推動作用。

  據介紹,第一期“紅色課堂”內訓由3名青年干部主講。黨群人事部的傅珺結合日常閱讀學習,選擇了積極心理學主題,深入淺出地介紹了“心流”的概念、如何獲取“心流”以及如何在生活工作中使用“心流”。辦公室的路平則帶來了《政務信息寫作交流》課程,詳細講述了政務信息的八大分類和政務信息寫作的七大要領,并點出各部門當前信息報送的常見問題。財務管理部的林宇森結合集團公司實例,就如何讀懂財務報表以及如何進行財務報表分析進行了細致的解讀。整場內訓反響較好,收效明顯。


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